Visas de Trabajo en Estados Unidos: ¿cuántas hay y quiénes califican?
Es fundamental destacar que las políticas y regulaciones sobre visas de trabajo están sujetas a cambios.
En el dinámico escenario laboral de Estados Unidos, la obtención de una visa de trabajo adecuada es esencial para aquellos que buscan aprovechar las oportunidades profesionales en este país. Las visas de trabajo no son universales; hay varias categorías diseñadas para satisfacer diversas necesidades y perfiles laborales.
Una forma común para trabajar temporalmente en Estados Unidos como no inmigrante es que un posible empleador presente una solicitud en su nombre ante USCIS. La página web Trabajadores Temporales (No Inmigrantes) describe las principales clasificaciones de trabajadores temporales no inmigrantes.
Si tiene la combinación correcta de habilidades, educación y / o experiencia laboral, es posible que pueda vivir y trabajar de forma permanente en Estados Unidos si busca una visa de inmigrante basada en el empleo. La página web Trabajadores Permanentes describe las cinco preferencias de visa de inmigrante basadas en el empleo (también llamadas categorías).
Si vive fuera de Estados Unidos y quiere trabajar aquí, generalmente debe solicitar una visa del Departamento de Estado de Estados Unidos (DOS), a menos que no se requiera una visa para personas de su país de nacionalidad. Puede visitar la página de DOS Viaje sin Visa, para obtener más información.
En muchos casos, USCIS debe aprobar su petición antes de usted que sea elegible para solicitar una visa a DOS o solicitar la admisión en un puerto de entrada. Antes de ingresar a Estados Unidos, debe presentarse ante un oficial de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) y recibir permiso para ingresar a Estados Unidos y participar en su actividad propuesta.
Si se encuentra en Estados Unidos en un estatus legal de no inmigrante que no proporciona autorización de empleo, generalmente puede solicitar:
- Un cambio de estatus a una clasificación de no inmigrante que proporciona autorización de empleo, o
- Un ajuste de estatus para convertirse en residente permanente legal. Esta puede ser una presentación concurrente con una solicitud de visa de inmigrante o, dependiendo de las circunstancias, puede requerir que un solicitante obtenga una visa de inmigrante aprobada antes de solicitar un ajuste de estatus para convertirse en residente permanente legal.
En este artículo, exploraremos algunos de los tipos de visa disponibles y quiénes pueden postularse para cada una de ellas.
Visa H-1B: Especializada en Profesionales
La Visa H-1B es quizás una de las más conocidas y solicitadas. Diseñada para profesionales altamente calificados, esta visa permite a individuos con educación universitaria o experiencia laboral especializada trabajar en campos como tecnología, ciencias, ingeniería y matemáticas. Es una opción popular para aquellos que desean contribuir a la fuerza laboral estadounidense con habilidades especializadas.
Visa L-1: Transferencia Intraempresarial
Para aquellos que ya trabajan en una empresa extranjera y buscan oportunidades dentro de una subsidiaria o afiliada en Estados Unidos, la Visa L-1 es una opción clave. Esta visa facilita la transferencia de empleados clave, como ejecutivos, gerentes o empleados con conocimientos especializados, brindándoles la oportunidad de contribuir a las operaciones de la empresa en territorio estadounidense.
Visa O-1: para Personas con Habilidades Extraordinarias
La Visa O-1 está destinada a aquellos individuos con habilidades extraordinarias o destacadas en campos como las artes, los negocios, el deporte, la educación o la ciencia. Los solicitantes deben demostrar un nivel excepcional de logros y reconocimientos en sus respectivos campos. Esta visa es una puerta de entrada para profesionales que han alcanzado la cima de sus carreras y desean contribuir significativamente a la sociedad estadounidense.
Visa E-2: para Inversionistas
Los empresarios y emprendedores extranjeros que desean invertir y operar un negocio en Estados Unidos pueden optar por la Visa E-2. Esta visa requiere una inversión sustancial y activa en un negocio que genere empleo y beneficie la economía local. Es una opción atractiva para aquellos que buscan no solo trabajar en Estados Unidos, sino también contribuir al crecimiento económico del país.
Visa TN: para Profesionales de Canadá y México (Tratado de Libre Comercio)
Bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), la Visa TN permite a profesionales calificados de Canadá y México trabajar temporalmente en Estados Unidos. Esta visa está destinada a ocupaciones específicas, como ingenieros, científicos, profesionales de tecnología de la información y más. Es una oportunidad valiosa para la colaboración profesional entre estos países vecinos.
¿Quiénes Pueden Aplicar?
Las solicitudes de visas de trabajo varían según el tipo de visa y los requisitos específicos establecidos por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Sin embargo, en términos generales, los solicitantes deben demostrar su elegibilidad, que puede incluir educación, experiencia laboral, habilidades especializadas o la capacidad de realizar inversiones significativas.
Es fundamental destacar que las políticas y regulaciones sobre visas de trabajo están sujetas a cambios, y se recomienda a los solicitantes mantenerse informados sobre las actualizaciones más recientes del USCIS.
Costos de las visas
En muchas ocasiones, el reto más frecuente es el costo de un proceso de visa laboral. Según Ramos, estos pueden oscilar entre US$ 2.000 y US$ 11.000, sin incluir las tarifas que cobra USCIS, que dependen del tipo de visa que se esté solicitando.
La página web de USCIS también publica los costos de cada formulario que se requiere para cada visa. Un precio que para muchos vale la pena pagar si se toma en cuenta el abanico de oportunidades que se abre al emigrar.
Guía de Visas Temporales y Permanentes
Visas laborales temporales
E-1 Treaty Traders (Comerciantes por Tratado y Empleados Cualificado)
E-2 CNMI Investor (Extranjeros inversionistas a largo plazo en CNMI)
E-2 Treaty Investors (Inversionistas por Tratado y Empleados Cualificados)
E-3 Certain Specialty Occupation Professionals from Australia (Ciertos profesionales provenientes Australia con ocupaciones especiales)
H-1B Specialty Occupations and Fashion Models (Modelos para publicidad con méritos y aptitudes distinguidas)
H-2A Agricultural Workers (Trabajador Agrícola Temporal o por Estación)
H-2B Non-Agricultural Workers (Trabajador No Agrícola Temporal o Eventual)
H-3 Nonimmigrant Trainee (Aprendices que no sean de la rama médica o académica)
I Representatives of Foreign Media (Representantes de la prensa extranjera, la radio, el cine o de otros medios de información extranjeros)
L-1A Intracompany Transferee Executive or Manager (Personas transferidas dentro de una misma empresa en posiciones gerenciales o ejecutivas)
L-1B Intracompany Transferee Specialized Knowledge (Personas transferidas dentro de una misma empresa en posiciones que requieren conocimientos especializados)
O-1 Individuals with Extraordinary Ability or Achievement (Personas con aptitudes extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios, los deportes, producción de cine o televisión)
P-1A Internationally Recognized Athlete (Atletas reconocidos internacionalmente)
P-1B Member of Internationally Recognized Entertainment Group (Artistas reconocidos internacionalmente o miembros de un grupo artístico reconocido internacionalmente)
P-2 Performer or Group Performing under Reciprocal Exchange Program (Artista individual o que forma parte de un grupo que viene a presentarse, de conformidad con un programa de intercambio recíproco)
P-3 Artist or Entertainer Part of a Culturally Unique Program (Artista o Presentador, ya sea individual o de un grupo, que viene para actuar, enseñar o asesorar un programa cultural único)
Q Cultural Exchange (Personas que participan en un programa de intercambio cultural internacional con el propósito de proveer adiestramiento práctico, empleo y para compartir la historia, la cultura y las tradiciones del país de origen de la persona extranjera)
R-1 Temporary Religious Workers (Trabajadores Religiosos)
Visas laborales permanentes
Según información de la página del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos:
Employment-Based Immigration: First Preference EB-1 (Primera preferencia EB-1)
«Esta categoría se reserva para las personas con aptitudes extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o los deportes; profesores o investigadores sobresalientes; y ejecutivos o personas con puestos de mánager de multinacionales», dice USCIS
Employment-Based Immigration: Second Preference EB-2 (Segunda preferencia EB-2)
Según USCIS: «Esta preferencia se reserva para las personas que sean profesionales y tengan títulos de posgrado o para las personas con aptitudes excepcionales en las artes, las ciencias o los negocios».
Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3 (Tercera preferencia EB-2)
«Esta preferencia se reserva para los profesionales, trabajadores especializados y otros».
Employment-Based Immigration: Fourth Preference EB-4 (Cuarta preferencia EB-4)
«Esta preferencia se reserva para “inmigrantes especiales”, entre los cuales se incluyen ciertos trabajadores religiosos, empleados de puestos del servicio exterior de los EE.UU., personal retirado de organizaciones internacionales, extranjeros menores de edad que están bajo la protección de tribunales de los Estados Unidos y otros casos de extranjeros».
Employment-Based Immigration: Fifth Preference EB-5 (Quinta preferencia EB-5)
«Esta preferencia se reserva para los inversionistas de negocio que inviertan $1 millón o $500.000 (si la inversión se realiza en un área de empleo identificada) en una nueva empresa que emplee al menos 10 empleados de los EE.UU. a tiempo completo».
El sitio web de USCIS ofrece información detallada en español sobre cada opción.
En conclusión, la diversidad de visas de trabajo en Estados Unidos ofrece oportunidades para profesionales de diferentes campos y nacionalidades. Al comprender los tipos de visas disponibles y los requisitos asociados, los individuos pueden tomar decisiones informadas sobre su camino hacia una carrera exitosa en tierras estadounidenses.
*Nota del Editor: Este artículo tiene fines informativos y no constituye asesoramiento legal. Se recomienda a los lectores buscar asesoramiento profesional antes de iniciar el proceso de solicitud de visa.
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